Nhà tuyển dụng tại ViecLamVui có nên chọn tuyển dụng ngành marketing chưa có kinh nghiệm?

- Kinh nghiệm làm việc chính là vấn đề nan giải của nhiều nhà tuyển dụng lẫn ứng viên tại Việt Nam. Điều này làm hạn chế cơ hội tìm việc của nhiều người và thậm chí khiến nhà tuyển dụng tại ViecLamVui bỏ sót nhiều tài năng chưa lộ diện.
- Đối với các vị trí cấp cao, đòi hỏi cần phải có kinh nghiệm quản lý con người và kinh nghiệm ở tầm vĩ mô ngành thì chắc chắn nhà tuyển dụng ViecLamVui sẽ cần các ứng viên có kinh nghiệm lâu năm ở vị trí tương đương.
- Tuy nhiên nếu bạn đang cần những ứng viên trẻ, năng động và có tinh thần "lăn xả" thị trường thì không nhất thiết với phải chọn ứng viên có kinh nghiệm. Một số bạn sinh viên vừa ra trường hoặc muốn đổi ngành chưa chắc đã không thể làm việc được, đôi khi họ còn rất giỏi và nhạy bén, có khả năng đáp ứng được công việc là bạn cần. Lời khuyên là các nhà tuyển dụng tại ViecLamVui hãy cho các ứng viên một cơ hội phỏng vấn, lúc này nếu bạn là một nhà tuyển dụng giỏi, bạn sẽ nhận ra đâu sẽ là người bạn cần. Đừng nên chăm chăm vào tấm CV xin việc vô hồn bạn nhé!
https://issuu.com/vieclamvui/docs/nha_tuyen_dung_tai_vieclamvui_co_ne
#Tuyen_Dung_Nganh_Marketing #ViecLamVui