Nguồn tham khảo các thông tin của vị trí tuyển dụng để viết được tin tuyển dụng hiệu quả
Trao đổi với các trưởng bộ phận, các chuyên gia trong lĩnh vực nghề nghiệp liên quan
Tại các doanh nghiệp, mỗi bộ phận trong công ty sẽ có các trưởng bộ phận thực hiện công việc quản lý và điều phối công việc cho nhân viên trong bộ phận. Do nhu cầu công việc, các bộ phận cũng thường có những yêu cầu tuyển dụng thêm nhân viên để phục vụ cho công tác của bộ phận đó. Các yêu cầu tuyển dụng này sẽ được gửi đến bộ phận nhân sự trong công ty để lên kế hoạch tuyển dụng. Vì vậy, các nhân viên HR của công ty có thể trao đổi trực tiếp với các trưởng bộ phận về các thông tin liên quan đến vị trí tuyển dụng như là: mô tả cụ thể công việc, yêu cầu chuyên môn đối với vị trí công việc đó, mức lương tương ứng….Từ những thông tin cụ thể đó, nhân viên nhân sự sẽ có thể soạn thảo ra được những tin đăng tuyển dụng chi tiết tạo được hiệu quả trong việc thu hút ứng viên.
Ngoài ra, việc trao đổi với các chuyên gia trong các lĩnh vực nghề nghiệp khác nhau cũng sẽ giúp cho việc tuyển dụng nhân sự của các công ty có thêm những ý kiến đóng góp quý giá về các tiêu chí cần có cho các vị trí công việc cần tuyển dụng.
Tham khảo các tin tuyển dụng trên mạng xã hội
Sự phát triển mạnh mẽ của mạng xã hội trong những năm gần đây đã giúp cho các mạng xã hội như Facebook, linkedin,... trở thành một trong các kênh đăng tin tuyển dụng hiệu quả.
Người dùng mạng xã hội cũng đã hình thành nên những nhóm kết nối có cùng chung sở thích, mục đích nghề nghiệp, công việc… Vì thế, việc đăng tin tuyển dụng, chia sẻ các thông tin tuyển dụng cũng như cơ hội việc làm giữa thành viên trong các nhóm trên mạng xã hội ngày càng phổ biến và hiệu quả.
Nếu bạn cần tìm kiếm những thông tin để có thể soạn thảo ra được một tin đăng tuyển dụng chi tiết, phù hợp cho từng vị trí công việc thì nguồn thông tin trên các mạng xã hội cũng là một nơi đáng tin cậy để bạn tham khảo.
Các tin đăng tuyển dụng trên các website tuyển dụng phổ biến
Cùng với sự phát triển của lĩnh vực CNTT, ta có thể thấy việc tuyển dụng nhân sự ngày nay không còn giới hạn trên các trang báo giấy hay trên các bảng tin tuyển dụng của các công ty. Nhiều website hỗ trợ đăng tin tuyển dụng miễn phí ra đời và đã trở thành một kênh đăng tin tuyển dụng hiệu quả được hầu hết các doanh nghiệp tìm đến khi có nhu cầu tuyển nhân viên.
Trên các website tuyển dụng phổ biến hiện nay có rất nhiều các tin đăng tuyển dụng của nhiều vị trí công việc thuộc nhiều lĩnh vực ngành nghề khác nhau với nhiều mẫu tin tuyển dụng ấn tượng . Trong nội dung của các tin đăng này cũng có nhiều thông tin hữu ích liên quan đến các yêu cầu công việc, các yêu cầu chuyên môn,... của nhiều công việc khác nhau. Các doanh nghiệp có thể tham khảo từ nguồn thông tin này để xây dựng cho mình một bản tin tuyển dụng với vị trí công việc tương ứng.
Nhận xét
Đăng nhận xét