Cùng ViecLamVui vượt BẪY câu hỏi phỏng vấn "Bạn có muốn hỏi câu hỏi gì không?"

Đây thực sự là một câu hỏi hóc búa, đặc biệt là với người Việt, khi chúng ta thường chỉ quen với vai trò "trả bài" chứ không có thói quen đặt ra câu hỏi. Clip nằm trong series 1001 C U HỎI PHỎNG VẤN THƯỜNG GẶP VIECLAMVUI tại đây: https://vieclamvui.com/nhung-cau-hoi-phong-van-thuong-gap-va-cach-tra-loi-hay-nhat-moi-nganh-5.html

Nguồn nội dung clip: https://vieclamvui.com/nhung-cau-hoi-phong-van-thuong-gap-va-cach-tra-loi-hay-nhat-moi-nganh-5.html#5ban-co-muon-hoi-cau-hoi-gi-khong



Sau đây là 5 câu hỏi thông minh khiến nhà tuyển dụng muốn chọn bạn ngay



Sản phẩm của công ty để lại ấn tượng với ông/bà như thế nào?



Câu hỏi này nhằm thể hiện rằng bạn muốn làm việc ở nơi mọi người đam mê với những điều họ làm. Bạn không muốn làm việc chỉ để nhận tiền lương. Bạn muốn biết cách mọi người tương tác với các sản phẩm và sản phẩm của công ty trực tiếp ảnh hưởng đến cuộc sống của họ ra sao.



Vai trò của tôi ảnh hưởng tới công việc kinh doanh ngắn, trung và dài hạn thế nào?



Đầu tiên, câu hỏi này chứng tỏ rằng bạn không chỉ nghĩ về bản thân, mà còn về vị trí của bạn trong chiến lược của doanh nghiệp. Nó chuyển hướng cuộc trò chuyện từ những gì công ty có thể làm cho bạn sang những gì bạn có thể làm cho công ty."



Tại sao ông/bà lại làm việc cho công ty?" - Nói cách khác, một phiên bản rất lịch sự của câu hỏi "Tại sao tôi nên làm việc ở đây?



Câu hỏi này giúp bạn tìm hiểu những gì nhà tuyển dụng nghĩ về công ty mình. Bên cạnh đó, nó thể hiện rằng bạn suy nghĩ về tương lai lâu dài và không chỉ quan tâm đến một công việc - Một dấu hiệu tốt cho thấy bạn đảm nhiệm công việc một cách nghiêm túc và sẽ chỉ nhảy việc khi có cơ hội tuyệt vời hơn.



Điều gì khiến anh / chị ra khỏi giường mỗi ngày và khuyến khích bạn đi làm?



Câu hỏi này có 1 chút táo bạo, giúp bạn thể hiện cá tính. Ngoài ra, đây cũng là một cách tuyệt vời để bạn biết được về môi trường làm việc, những đam mê của nhân viên, những giá trị của công ty.



Điểm mạnh và điểm yếu của tổ chức là gì so với đối thủ cạnh tranh?



Câu hỏi này một lần nữa giúp bạn hiểu được môi trường công ty có thật sự phù hợp với mong đợi của bạn. Bên cạnh đó, nó cũng cho thấy sự tự tin của bạn trước nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, để sử dụng câu hỏi này, bạn cần chuẩn bị đầy đủ thông tin về công ty ứng tuyển và đối thủ cạnh tranh của công ty để thảo luận sâu hơn với người phỏng vấn chứ không đơn thuần là một câu hỏi hời hợt



Một buổi phỏng vấn luôn là một quá trình hai chiều. Đừng bao giờ nói rằng “Tôi không có câu hỏi nào cả!”. Mắc sai lầm khi nói “Không” sẽ khiến nhà tuyển dụng có những đánh giá thấp về bạn. Ngược lại, nếu hỏi được những câu hỏi giá trị, bạn sẽ cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn có sự quan tâm đến công việc và đã có sự chuẩn bị; đồng thời những câu trả lời từ nhà tuyển dụng sẽ giúp bạn có một quyết định sáng suốt hơn về việc có nên làm việc ở đây hay không



----

Content of: #ViecLamVui - Đăng tin tuyển dụng miễn phí, Tìm việc làm miễn phí

Source by: #MuaBanNhanh

Sponsored by: #MBN

Produced by: #MbnStudio - 19 Aug 2019

====================================